För dig som aldrig besökt en industri-tvätt tänkte jag berätta hur det ser ut hos oss på Tvätteriet i Alingsås - TvA.

Den smutsiga tvätten kommer till sorteringen i säckar som lastats i containrar. Säckarna hängs upp i krokar och går i ett säckbanesystem i taket till rätt sorterings- plats – för personalkläder, patient- och bädd- utrustning eller hotellsortering. Säckarna klipps upp och personalen börjar sortera innehållet i olika ”fack”. Lakan, filtar, kalsonger, t-tröjor osv sorteras vid ett transportband och går sedan vidare, via ett nytt säckbanesystem, till tvättrören.

Det har gjorts stora investeringar på TvA under vårvintern, bl a i en ny sorteringsanläggning. I höstas jobbade arbetsgrupper med utformning av arbetsplatserna. De som deltog från personalen tog redan från början upp att det måste finnas höj- och sänkbara arbetsplatser, både där man klipper upp säckarna och vid sorteringsbandet. De ansåg att det var viktigt för att inte bli utslitna i förtid. Men icke!

Så nu är jobbet vid sorteringsbandet tyngre än förut eftersom de som sorterar måste kasta tvätten uppåt för att träffa rätt fack. Klippstationen ska faktiskt byggas om, efter bara ett par månaders användande. Varför lyssnar man inte på personalen direkt? Det är de som gör jobbet och vet hur det ska vara.

Under ombyggnaden slet sorteringspersonalen som djur vid provisoriska arbetsplatser och med smutstvätt högt och lågt. De öste tvätt för hand ur vagnar och i nya vagnar för att hålla produktionen igång.

Vad fick de för tack för det? Sämre arbetsmiljö! Prata om att följa arbetsmiljölagen! Personalen har uppfyllt sin del, men har ledningen verkligen läst AML 2 kapitel 1 §? Inte nog med detta! Under vårvintern installerades också två nya tvättrör på Tvätteriet. ”Nu kan vi få fram tvätten mycket snabbare”, sa tvätterichefen. Men han sa aldrig vad det skulle få för konsekvenser.

I ett tvättrör kan man tvätta smutstvätt i 50 kg poster. Det får plats 17 poster åt gången och det tar ungefär 35 minuter att tvätta en post. I slutet av tvättröret finns en centrifug. Efter centrifugering matas tvätten ut på ett kort transportband, som avslutas med ett lodrätt band med nabbar, som gör att varje tvättpost rullas ihop så att den posten går vidare och släpps ner i en säck. Säcken går vidare i ett hängbanesystem i taket i tvätthallen. Varje tvättpost har programmerats från början så att det som tvättats hamnar på rätt avdelning för efterbehandling.

En stor del av det som tvättas går vidare till ”Hetluften”. Det är inte för att man hamnat i hetluften som man säger så utan för att tvätten – personalkläder för anställda på sjukhus och vårdcentraler – torkas i hetluftstunnlar. Men först måste alla plagg galgas – hängas upp på galgar. Via chip eller streckkoder i kläderna sorteras de i artikel och storlek, viks i vikmaskiner och buntas. Och vips! så är kläderna klara att levereras till kund.

Det är här nästa problem börjar. Tidigare tvättades personalkläderna i poster om 25 kg. Nu är det alltså 50 kg. När säcken kommit fram till hetluften går den in i en ”tömningsstation”. Man ställer en tomvagn under säcken, trycker på en knapp så säcken öppnas och droppar sitt innehåll i vagnen.

Man tar med sig vagnen till galgstationen och börjar hänga upp plaggen, ett i taget, på galgar. Ett i taget? Det går knappt längre. Plaggen är ihopsnodda så man får slita och dra för att få loss ett plagg. Man måste dra i flera plagg för att hitta ett som sitter lite lösare.

De flesta på avdelningen har fått ont i handleder, axlar och rygg. Vi har krävt åtgärder och för ett par veckor sedan programmerade leverantören om bandet som rullar ihop tvätten, så att det inte skulle rullas så hårt. Det har bara gjort marginell skillnad.

Personalen orkar snart inte längre. Vi är inga robotar. Vi ska inte betala maskinernas ökade kapacitet med våra kroppar.

Om det finns ett band som rullar ihop tvätten till bylten får väl arbetsgivaren antingen minska tvättposterna eller installera ett band i ”hetluften” som rullar upp byltena igen.
Och när klippstationen är ombyggd på sorteringen måste man antingen sänka sorteringsfacken eller installera höj- och sänkbara plattformar vid bandet. Svårare än så behöver det inte vara.

Ur AML 2 kap. – Arbetsmiljöns beskaffenhet:
1 § ”…Arbetsförhållandena ska anpassas till människors olika förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende.
Arbetstagaren ska ges möjlighet att medverka i utformningen av sin egen arbetssituation samt i förändrings- och utvecklingsarbete som rör hans eget arbete”.